به گزارش اقتصاد کشور، تازهترین گزارش «ایاستخدام» از وضعیت بازار کار ایران نشان میدهد که بهار امسال یکی از کمرونقترین دورهها برای جذب نیروی انسانی بوده است. بر اساس این گزارش، همزمان با کاهش چشمگیر تعداد آگهیهای استخدام، میزان ارسال رزومه از سوی جویندگان کار به بالاترین سطح در سالهای اخیر رسیده است.
کاهش فرصتهای شغلی و افزایش رقابت میان متقاضیان
بررسی دادههای این گزارش نشان میدهد که تحت تأثیر جنگ و قطعی طولانیمدت اینترنت، تعداد آگهیهای استخدامی در بهار امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته با کاهش قابل توجهی روبهرو شده است. در مقابل، تعداد رزومههای ارسالشده از سوی متقاضیان کار رکورد جدیدی را ثبت کرده که بیانگر افزایش رقابت برای تصاحب فرصتهای شغلی محدود است.
افت نرخ دعوت به مصاحبه
دادههای منتشرشده همچنین حاکی از آن است که نرخ تبدیل رزومههای ارسالی به دعوت برای مصاحبه نیز کاهش محسوسی داشته است. به همین دلیل، بسیاری از جویندگان کار با وجود ارسال تعداد زیادی درخواست استخدام، پاسخی از سوی کارفرمایان دریافت نکردهاند.
از مهمترین شاخصهای این گزارش میتوان به کاهش تعداد آگهیهای شغلی نسبت به بهار سال گذشته، ثبت بیشترین میزان ارسال رزومه در تاریخچه گزارشهای اخیر و افزایش زمان انتظار متقاضیان برای دریافت پاسخ از سوی کارفرمایان اشاره کرد.
چشمانداز بازار کار
کارشناسان معتقدند ناهماهنگی میان عرضه و تقاضای نیروی کار، فشار اقتصادی و روانی بیشتری بر جویندگان کار وارد کرده است. به باور آنها، تا زمان بهبود فضای سرمایهگذاری و ایجاد ثبات در سیاستهای کلان اقتصادی، روند کاهش جذب نیرو در بازار کار ادامه خواهد داشت.
به نظر شما مهمترین عامل رکود بازار کار در ماههای اخیر چیست؟ دیدگاه خود را با مخاطبان اقتصاد کشور به اشتراک بگذارید.
