به نقل از اقتصاد کشور، مسئولان سازمان تأمین اجتماعی و نمایندگان مجلس در نشستی مشترک بر ضرورت اصلاح قوانین بازنشستگی، حمایت از کارفرمایان و جلوگیری از تعدیل نیرو در واحدهای تولیدی تأکید کردند. به گفته مسئولان، پایداری منابع سازمان تأمین اجتماعی در گرو اصلاحات ساختاری و حفظ اشتغال در کشور است.
اصلاح قوانین بازنشستگی؛ راهکاری برای رفع مشکلات نقدینگی
در این نشست اعلام شد که تسهیل بیش از حد شرایط بازنشستگی در دهههای گذشته، موجب افزایش قابل توجه جمعیت مستمریبگیران شده و اکنون تعداد مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی به حدود ۵.۲ میلیون نفر رسیده است.
مسئولان سازمان تأمین اجتماعی تأکید کردند که بدون اصلاحاتی در سن بازنشستگی، سنوات لازم برای بازنشستگی و بازنگری در مقررات مربوط به بازماندگان، مشکلات نقدینگی این سازمان برطرف نخواهد شد.
تأکید مجلس بر جلوگیری از تعدیل نیرو
منصور علیمردانی، نماینده مردم ابهر، خرمدره و سلطانیه در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به مدیریت بحران در واحدهای تولیدی گفت: در جریان وقایع اخیر، یکی از مهمترین چالشها موضوع تعدیل نیرو بود که در یک تجربه موفق، با یک گفتوگوی تلفنی و اعطای مهلت یکماهه، از تعدیل ۳۰۰ نیروی کار جلوگیری شد.
وی همچنین پیشنهاد کرد بخشی از حق بیمه کارگرانی که مشمول بیمه بیکاری هستند، توسط دولت و سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شود تا فشار مالی از دوش کارفرمایان برداشته شده و زمینه حفظ اشتغال فراهم شود.
فعالیت بیش از ۱۴ هزار کارگاه در استان زنجان
مدیرکل تأمین اجتماعی استان زنجان با اشاره به وجود ۲۹۲ هزار بیمهشده اصلی و ۱۴ هزار و ۵۷۱ کارگاه فعال در این استان اظهار کرد: این آمار نشاندهنده نقش مهم واحدهای تولیدی در ایجاد اشتغال پایدار و تقویت منابع سازمان تأمین اجتماعی است.
محمدرضا اسکندری با تأکید بر تعامل مستمر با جامعه کارفرمایی افزود: سازمان تأمین اجتماعی و کارفرمایان دو بخش جداییناپذیر از یک مجموعه هستند و پایداری این سازمان به تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی وابسته است. از این رو، حمایت از تولید یک ضرورت راهبردی برای حفظ نظام بیمهای کشور محسوب میشود.
افزایش مقرریبگیران بیمه بیکاری
اسکندری با اشاره به شرایط اقتصادی کشور گفت: تعداد مقرریبگیران بیمه بیکاری از ۲ هزار و ۵۸۳ نفر در اسفند ۱۴۰۳ به ۳ هزار و ۳۵۶ نفر در تیر ۱۴۰۵ افزایش یافته است. وی تأکید کرد که در شرایط جنگ اقتصادی، حفظ بنگاههای تولیدی و جلوگیری از تعدیل نیرو، مهمترین راهکار برای پیشگیری از بروز بحرانهای معیشتی و اجتماعی به شمار میرود.
وی همچنین با اشاره به پرداخت ماهانه ۱.۶ همت مستمری به ۷۵ هزار مستمریبگیر در استان زنجان، این اقدام را عاملی مؤثر در حفظ قدرت خرید خانوارها و ثبات اقتصادی استان دانست و خاطرنشان کرد که تداوم این روند، نیازمند پرداخت منظم حق بیمه از سوی کارفرمایان است.
برای اطلاع از تازهترین اخبار حوزه تأمین اجتماعی، اشتغال، بازنشستگی و اقتصاد کلان، اقتصاد کشور را دنبال کنید.
