به گزارش اقتصاد کشور به نقل از بیدنا به نقل از روابط عمومی ساینا، بهنام عزت نژاد مدیرعامل شرکت ساینا در اولین روزهای آبان ماه ۱۴۰۲ درمراسمی که با حضور مدیران ، کارشناسان و پرسنل این شرکت در سالن اجتماعات کارخانه ساینا برگزار شد؛ با آرزوی سلامتی برای خانواده ساینا ، برگزاری جشن انتخاب کارکنان نمونه ساینا را از سنت های حسنه و رقابت برانگیز در فضای کسب و کار مجموعه دانست و با تاکید بر ضرورت افزایش مستمر شاخص های بهره‌وری، از عملکرد خوب همکاران خود در تمامی بخش ها بویژه پرچمداران خط تولید قدردانی و تجلیل نمود.
مدیرعامل ساینا با اشاره به نقش کم نظیر همه کارکنان این مجموعه در ارتقای سلامت و بهداشت جامعه ، یکایک کارکنان ساینا را لایق قدردانی وتجلیل در جایگاه کارگران نمونه عنوان نمود و با تاکید بر اهمیت و ضرورت پایبندی به اصول ایمنی در کار ، هدف پیاده سازی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای را بالا بردن ضریب ایمنی در فضای کار و اهمیت سلامت روانی و جسمانی کارکنان برشمرد.وافزود: از آنجا که پایبندی به اصول ایمنی و بطور کلی پیاده سازی تمامی قوائد و ضوابط واحد HSE از اولویت های اصلی برنامه ریزی در مجموعه ساینا به حساب می آید ؛ امروز در کنار کارگران نمونه فصل تابستان ساینا ، از همکارانی که بالاترین میزان همیاری و مشارکت را در زمینه رعایت و پیاده سازی اصول ایمنی با واحد HSE داشته اند نیز تجلیل می شود.
شایان ذکر است در بخش پایانی و اهداء لوح این مراسم طبق سنت حسنه معرفی فصلی کارگران نمونه شرکت، خانم فدرا صمدی از واحد آزمایشگاه وآقایان : سید محمود حسینی، رضا خدادیان ، علی کاوندی قزلجه و یوسف بهرامی زاد از واحد تولید ، محمد حسن بیگلو از واحد کنترل کیفیت ، محمد حسن عزیزخانی از واحد ساخت ، علیرضا یوسفلی و محمد رضا حاجی بابایی از واحد فنی کارخانه ساینا براساس شاخص های سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان به عنوان همکاران نمونه فصل تابستان این شرکت انتخاب ومعرفی شدند و در بخش معرفی همیاران ایمنی از آقایان: حسین شیخ محمدی ، مسعود معیری ، میلاد لشگری ، مسعود محرمخانی ، حسن فیضی ، سید محمود حسینی ، امیرکرمی و عباس عابدی به عنوان همیاران واحد HSE مورد تجلیل قرار گرفتند.
